TENGO VARIOS EMPLEADOS DADOS DE BAJA Y CREO QUE SON BAJAS FINGIDAS. ¿PUEDO CONTRATAR UN DETECTIVE EXPERTO EN BAJAS LABORALES PARA COMPROBARLO?

 

Es común que los empleados sufran bajas laborales, seria extraño si no ocurriera, en las mujeres se presenta más comúnmente debido a permisos de maternidad o embarazos, y en casos generales puede ser por motivos de salud o alguna índole que les impida el realizar su trabajo por un tiempo mayormente corto.

Pero es preocupante cuando no son solo 1 o 2 empleados sino que se convierte en una epidemia, o algo que ataca a la empresa, y es allí cuando ocurre la sobre carga de trabajo o los problemas laborales, es también el momento cuando debemos ponernos a pensar, ¿será que es falso la baja de mis empleados?, ¿qué puedo hacer para averígualo?, ¿será que contrato un detective?

Las bajas de mis empleados van en aumento, ¿puedo contratar a un detective privado para que me averigüe si las bajas de mis empleados son fraudulentas?

Las empresas son una fuente de ingresos masivas para las personas, es vital para las empresas el tener personal laborando siempre en los horarios de servicio, puede que sea incluso un trabajo que incluso requiera trabajos los fines de semana, es por esto que tener empleados de confianza ayuda mucho al progreso de la empresa.

Necesita una empresa tener gente buena, responsable y de confianza que labore correctamente, pero como todo ser humano es necesario que tomen descansos por motivos de salud, o algún asunto personal que se les escape de las manos, a esto lo denominamos como baja laboral, y puede ser más común de lo que se piensa.

Sin embargo común no quiere decir aceptable, si las personas están fingiendo una baja laboral puede

TENGO VARIOS EMPLEADOS DADOS DE BAJA Y CREO QUE SON BAJAS FINGIDAS. ¿PUEDO CONTRATAR UN DETECTIVE EXPERTO EN BAJAS LABORALES PARA COMPROBARLO?

TENGO VARIOS EMPLEADOS DADOS DE BAJA Y CREO QUE SON BAJAS FINGIDAS. ¿PUEDO CONTRATAR UN DETECTIVE EXPERTO EN BAJAS LABORALES PARA COMPROBARLO?

afectar grandemente su puesto de trabajo y su posibilidad de conservarlo, puesto que mientras están con la baja laboral estas personas siguen cobrando sus mensualidades o sus seguros y disfrutan de los beneficios que les da la empresa.

Al no ser algo bien visto por la sociedad ni tampoco por la empresa en sí, en ocasiones cuando se convierte en un tema recurrente por uno o varios individuos se deben hacer un llamado de atención, pero sin pruebas no hay delito y es allí cuando se  necesita la ayuda profesional de los investigadores.

Los detectives del grupo arga se especializan en las situaciones donde las bajas laborales o permisos son fingidos o falsificados por el empleado, usando técnicas como la detentación de la escritura, la veracidad del sello, la reglamentación y el motivo por los cuales se está haciendo la naja laboral.

Estos especialista puede que tengan incluso hacerle seguimiento a los empleados involucrados en el acto por motivos de corroborar sus historias y determinar con pruebas verídicas como fotografías, audios, videos o informes de los detectives que sus motivos para solicitar la baja o el reposo laboral sea verdadero.

De no ser el caso y descubrirse eso gracias al trabajo de los detectives se puede proceder a despedir o multar e incluso demandar a los involucrados.

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